Seit August 2009 ist die neue Website unter
http://www.dematic.com online. Basis für die Erstellung der neuen Website war das Content Management System add.min® der K&K Internet GmbH.
Dematic arbeitet seit vielen Jahren erfolgreich mit der K&K Internet GmbH zusammen, die nicht nur Anbieter von add.min®, sondern auch erfolgreicher Hosting Partner für eine Vielzahl von Unternehmen ist (
add.min® Hosting). So verwaltet die K&K Internet GmbH auch die Website von Dematic. Das Editieren der Website geschieht jedoch dezentral, d.h. die Redakteure von Dematic können dank add.min® von jedem beliebigen Standort der Welt aus die Inhalte der Website jederzeit selbst pflegen und damit die Website immer auf dem aktuellen Stand halten.
Bei der Entwicklung des neuen Auftritts war Nutzerfreundlichkeit mit klarer, intuitiver Navigation und übersichtlicher Seitengestaltung das oberste Gebot. Ziel des Webauftritts ist es, transparent und umfassend zu informieren, als Global Player mit starker regionaler Präsenz und Kompetenz aufzutreten und die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt zu stellen.
Bei der Umsetzung des Relaunchs kam die umfangreiche Palette an Komponenten, Funktionen und Modulen bei add.min® zum Einsatz, ergänzt durch eine Vielzahl von Spezial-Programmierungen, wie z.B. eine MultimediaStage als Flash-Komponente, ein Quick Entry, Content Module, eine Länderauswahl mit Karte, eine History, eine Spezial-Infotheke für Shared Content, ein Bereich für Downloads, Linklisten, und einiges mehr. Auch ist seit kurzem neben der deutschen, englischen und spanischen eine chinesische Sprachversion der Website verfügbar.
Das Ergebnis ist überzeugend: das breite Leistungsspektrum von Dematic wird detailliert dargestellt. Im Bereich Kundenservice sind alle Dienstleistungen beschrieben, mit direktem Draht zu den regionalen Service-Hotlines. Hinzu kommen Informationen zu Geschichte und Entwicklung des Unternehmens sowie aktuelle Meldungen. Häufig gesuchte Begriffe werden auf der Startseite eingeblendet, um einen schnellen Informationszugriff zu ermöglichen. Abgerundet wird das Online-Angebot durch aktuelle Pressemitteilungen, Events und Seiten zum Thema Karriere.